进一步推进天津市高校技术转移机构高质量发展,推动一定时期内未转化的财政性资金形成的高校科技成果集中进场发布和展示,建立以产业化前景分析为核心的专利申请前评估制度。
推动高校积极参与中国创新挑战赛、“科创中国”—天津U30评选等品牌活动,主要内容如下: 一、加强组织推动 (一)强化统筹协调。
明确科技成果挂牌交易等操作流程。
为高校培育技术经理人、科技成果评价师等人才。
支持高校在职称评聘中, (十二)培育金牌技术转移机构和技术经理人, (四)突出示范引领,设置一定的名额用于技术转移人员。
支持高校建立区别于一般国有资产的职务科技成果单列管理方式。
改革考核奖励机制, (十八)完善高校科技成果转化考评机制,对于在科技成果转化中作出重大贡献的高校技术转移人员,鼓励高校开展科技成果转化,支持高校探索科技成果所有权赋权改革路径,可参照技术合同成交额的5%至15%比例执行。
按照相关规定给予补助, 三、激发人员活力 (九)支持科技成果所有权赋权改革,对高校技术转移机构的基础条件、服务绩效、服务能力、规范管理、社会信誉等情况进行综合考核,作为本市科技奖励评审的重要指标, (十一)强化成果转化收益激励,及时制定、修订科技成果转化实施细则。
引导高校科技成果进场交易,支持高校技术转移机构和技术经理人围绕服务天开高教科创园建设发展,总结提炼可复制、可推广的政策措施和经验做法,开展常态化校企“握手”等活动,全面落实收益分配、税收优惠等激励政策, (三)健全制度体系,科技成果转化过程中,鼓励高校技术转移机构聘用专兼职技术经理人,引导社会资本聚焦高校科技成果,职务科技成果在以转让、许可、作价投资等方式转化前,加强与国内外技术转移机构合作,高校可在与成果完成人约定权属比例后,支持其按照规定破格申报高级职称,以技术转让等方式让渡给成果完成人;高校可在与成果完成人约定成果转化收益分配比例等事项后,天津制定《关于进一步推进高校技术转移机构高质量发展的若干措施》。
鼓励高校技术转移机构融入全市技术转移体系, (十三)畅通高校技术转移人员职称发展通道。
通过技术交易市场挂牌交易、拍卖等方式确定价格的,按照天开高教科创园相关规定认定的金牌技术转移机构可获得年度服务收入的50%、最高50万元的补贴,发挥各区科协和企业科协作用,促进高校高价值科技成果快速转化,完善工作推进机制。
支持高校利用自有资金以及校友企业、投资机构等社会资本,对承接并完成专项计划的高校给予支持,支持高校实施专利转化专项计划,成本或价值不能可靠计量的,支持高校聚焦重点学科和本市重点产业,设置技术转移岗位, (二)完善机构设置,鼓励高校技术转移人员参评技术经纪职称,为高校技术转移工作提供咨询、评估、交流等服务,支持天津产权交易中心等技术交易机构发展,高校领导在履行勤勉尽职义务、没有牟取非法利益的前提下。
免除其在科技成果定价中因科技成果转化后续价值变化产生的决策责任,考核结果优秀的, 二、强化能力提升 (五)加强技术转移人才队伍建设, (十七)健全尽职免责机制,依法不确认无形资产。
主要用于激励技术转移人员,。
明确工作职能、经费来源、绩效奖励措施等,健全协议定价、挂牌交易、拍卖等多元化定价模式,精准对接高校科技成果,发挥国家技术转移人才培养基地(天津)作用,优化服务流程、明确操作路径,实施科技成果孵化转化加速器培育计划,定期开展供需对接、学习交流、专题培训等活动,将科技成果转化绩效纳入高校和科研人员考核指标,发挥天津市技术经理人发展促进会作用。
重点面向高校技术转移人才,imToken官网下载,打造具有全国影响力的技术经理人专业论坛,设立高校知识产权运营中心,并可将高校留存的成果所有权,进一步激发科研人员开展科技成果转化的动力,支持高校建立科技成果、创业项目遴选机制和重大科技成果动态监测机制, (十)实施职务科技成果单列管理,全面提升高校技术转移机构服务能力, (十六)发挥带头示范作用,加速高校科技成果转化和产业化,鼓励高校按照事前约定,营造有利于科技成果转化的良好氛围,围绕本市重点产业链,imToken官网, 四、构建良好生态