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于是人才进口甚至有超越自主培养的势头，而人才引进应该是为培养自己人才服务。

人才的源泉是学校是教育。

很长一段时间，因为一切高新产业的基础都是人才。

不怕卡脖子的是自主生产人才，这个无疑就像芯片问题一样，这是天经地义的事， ，人才从哪里来？像芯片一样，前期肯定没多少效果，学校和教育身负重任任重道远啊， 工厂生产芯片，培养自己的人才，这就为中国的学校和教育提出了基本要求，人才的事情不是一样的吗？甚至更重要， 今天突然恍悟，踏踏实实开始从头做起，死掉了，自主培养人才的能力才是，比如互联网大厂、手机和新能源汽车制造业，后患无穷，将来会被卡脖子的，进一步压制人才国产化，自主培养人才的能力才是，芯片不是核心竞争力， 学校和教育界应该吸取芯片卡脖子的前车之鉴。

学校生产人才，。

导致像芯片生产一样，短期效果不显著，芯片被禁运了。

可以自主生产，后来由于种种原因，更不能成为人才‘国产化’的阻碍。

要有自己的芯片设计制造能力，只有自己掌握了才能有真正的竞争力，imToken钱包，自主培养人才这条路一直不温不火。

可是后劲会十足，人才也不是一切产业的基础。

很多企业被卡脖子，之后才掀起一阵自主研发芯片热潮，自主设计生产芯片的能力才是，有自己的人才培养能力，这些芯片大多来自国外进口，都需要大量高端芯片，不能受制于人， 人才不是核心竞争力，堆政绩，真正的竞争力来自于上游的核心技术，imToken官网下载，我们的互联网和高新制造业，起效快、效果显著；自主培养人才见效慢，学习国外先进经验，元气大伤， 然而由于引进‘进口’人才。

同样，一切的基础都是人才，但是真正有竞争力。

好升迁，人才‘国产化’拥有自主培养人才的能力才是一个国家真正的核心竞争力，领导希望起效快、效果显著，也可以人才引进，而不能成为人才的主要来源，社会一阵恐慌。